平等

剛看了上一期的Economist，當中有一篇報導，說挪威規定當地上市公司的管理層內最少要有40%的女性！？

甚麼是平等，從來都是一個沒有答案的問題。以上述例子為例，女權分子可以說這是女權運動的勝利，但職位本應以能力而非性別決定，表面上的性別平等卻造成另一種不平等。

另一例子，是美國某些大學，為維持「種族平衡」，刻意增加少數族裔進入大學的機會。這種政策取向，也頗受到非議。

本來，世界上沒有絕對的平等，相信這一點大多數人都同意。但是，以上的例子，表面鼓吹平等，實際卻是本末倒置，並沒有根本地解決問題。而且，意識形態上，上述例子似是政治妥協多於積極鼓吹平等。

退一步來說，平等是否如此重要？當然，世上有太多弱勢社群，極需要有能者的幫助；但是，在過份追求個人權利的社會，平等某程度卻是帶來競爭和不和諧。大家對自己的意見及權利十分重視，結果卻變成堅持己見，妥協及犧牲在現今社會已愈來愈罕見了。(所以個人極希望奧巴馬當選，始終覺得他是融和不同派別的最佳人選…)

平等，是一種意識形態，而非單單用幾個數字就可以表達的。個人支持平等，但不支持刻意追求絕對的平等 - 始終覺得，平等是社會進步的過程而非終極目標。至於如上述例子般的「硬膠」式平等，就更不用說了。